Сингапур: типовая конституция компании

Posted by on Jan 7, 2016 in 2016, закон о компаниях, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

CAReformbanner3 января 2016 года в силу вступила вторая фаза реформы корпоративного законодательства Сингапура. В ее рамках был подготовлен и опубликован ряд новых правил и инструкций, необходимых для имплементации новых норм Закона о Компаниях.

В числе изменений, вступивших в силу с 3 января, учредительный договор и устав компании заменяются на один единственный учредительный документ – конституцию компании. Теперь при учреждении новой компании в регистрационный орган будет подаваться один учредительный документ вместо двух. Уже существующим компаниям с двумя учредительными документами нет необходимости предпринимать какие-либо шаги и нести расходы в связи с данным нововведением: согласно закону, учредительный договор и устав будут считаться объединенными в один документ – конституцию.

Среди новых правил и инструкций к Закону о Компаниях 31 декабря 2015 года была опубликована типовая конституция частной компании. При регистрации компании в Сингапуре учредитель может выбрать типовую конституцию либо составить собственный учредительный документ в соответствии с действующим законодательством. Если выбор делается в пользу типовой конституции без внесения в нее каких-либо изменений, нет необходимости подавать ее в регистрационный орган, нужно лишь сослаться на нее при регистрации компании.

Указанное изменение упрощает административный процесс учреждения компании и сокращает расходы на учреждение при выборе в пользу типовой конституции. Тем не менее, положения типового документа не всегда могут соответствовать пожеланиям учредителей. До принятия решения об использовании типовой конституции при учреждении сингапурской частной компании рекомендуется ознакомиться с документом.

Полный текст типовой конституции сингапурской частной компании доступен здесь.

Read More

Вторая фаза реформы корпоративного законодательства Сингапура

Posted by on Dec 2, 2015 in 2016, закон о компаниях, регистрация компании, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

CAReformbanner

3 января 2016 года в силу вступит вторая, завершающая фаза реформы корпоративного законодательства Сингапура, одобренной парламентом в октябре 2014 года. Первая фаза уже вступила в силу 1 июля 2015 года.

В рамках второй фазы в новом году в действие вступят следующие изменения:

1) лицо в возрасте 70 лет и выше может быть назначено директором публичной компании без специального одобрения акционеров (в настоящее время такое назначение требует соответствующего акционера);

2) о конфликте интересов и сделках с заинтересованностью должны сообщать не только директора частных и публичных компаний, но и генеральные менеджеры (CEO), поскольку они принимают непосредственное участие в принятии решений;

3) учредительный договор и устав компании заменяются одним учредительным документом – конституцией компании;

4) отменяется правило “одна акция – один голос”, относящееся к публичным компаниям; публичные компании смогут выпускать акции с разными голосующими правами (включая акции с ограниченными голосующими правами или вовсе без таковых), если это разрешено учредительными документами;

5) «спящие» компании (т.е. не ведущие никакой деятельности), акции которых не котируются на бирже и которые не являются дочерними организациями котирующихся компаний, не должны готовить и подавать финансовую отчетность, если:

– компания не является холдингом и ее активы в течение финансового года не превышают 500 тыс. сингапурских долларов (около 355 тыс. долларов США); или компания является холдинговой и активы всей группы компаний в течение финансового года не превышают 500 тыс. сингапурских долларов; и

– компания была «спящей» с момента учреждения либо с конца предыдущего финансового года.

6) электронные реестры акционеров частных компаний, которые ведутся ACRA (регистрационным органом Сингапура), станут доказательством prima facie, что лицо действительно является участником компании (сейчас такую функцию выполняют внутренние реестры акционеров компаний). Компании обязаны уведомлять ACRA об изменениях в отношении участников, но не обязаны вести внутренне реестры; дата подачи информации о соответствующих изменениях в ACRA будет считаться датой вступления этих изменений в силу;

7) ведение реестров директоров, секретарей, аудиторов и менеджеров компаний также полностью возлагается на ACRA; компании должны будут своевременно подавать информацию об изменениях в ACRA, ведение внутренних реестров станет опциональным;

8) компании без ограничений смогут предусматривать в своих конституциях, что методом связи компании с ее акционерами (направления уведомлений, документов) по умолчанию является электронная связь (электронная почта и пр.)

Read More

Вступили в силу изменения в Закон Сингапура о Компаниях

Posted by on Jul 1, 2015 in закон о компаниях, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

CAReformbanner

Вступила в силу первая фаза изменений в Закон Сингапура о Компания, принятых парламентом в октябре прошлого года. О том, что реформа корпоративного законодательства Сингапура будет проходить в двух фазах, было объявлено в апреле 2015 года.

С сегодняшнего дня действуют поправки, внесенные в 85 статей Закона. Из наиболее значимых изменений в силу вступили следующие:

1) одобрение акционеров для выплаты компенсации исполнительному директору в связи с его увольнением, если размер компенсации не превышает годовой зарплаты директора, больше не требуется;

2) смягчены условия, при которых номинальный директор может раскрывать информацию назначившему его акционеру;

3) устранен запрет на финансовую помощь, предоставляемую частными компаниями;

4) компаниям разрешено выпускать акции без оплаты;

5) введено понятие “малых” компаний для целей освобождения от аудита;

6) секретарь частной компании не обязан больше физически находиться по зарегистрированному адресу компании.

Кроме того, с сегодняшнего дня в силу вступает ряд второстепенных актов корпоративного законодательства. Вторая фаза изменений в Закон Сингапура о Компаниях вступит в силу в первом квартале 2016 года.

Read More

Реестр бенефициаров Великобритании: ключевые положения и даты

Posted by on Jun 1, 2015 in G20, бенефициар, Великобритания, закон о компаниях, предъявительские акции, регистрация компании, реестр бенефициаров, траст | 0 comments

SBEEAct2015

Осенью 2014 года на саммите G20 в Брисбене были приняты новые принципы транспарентности бенефициарного владения, провозглашающие высочайший приоритет финансовой прозрачности в отношении юридических лиц и иных структур. Выражая свою приверженность большей корпоративной прозрачности, уже в 2015 году Великобритания приняла Закон «О малом бизнесе, предпринимательстве и трудовых отношениях» (Small Business, Enterprise and Employment Act 2015).

Новый закон был одобрен королевой Великобритании 26 марта 2015 года. Среди прочего, он содержит нормы, реформирующие британское корпоративное законодательство и увеличивающее прозрачность учрежденных здесь компаний. Эти изменения затронут в том числе международные группы компаний, в составе которых имеется британское юридическое лицо. Ниже приведены ключевые положения закона и даты вступления в силу.

Реестр бенефициарных владельцев

Read More

Реформа корпоративного законодательства Сингапура

Posted by on Feb 16, 2015 in 2015, закон о компаниях, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

Screen Shot 2015-02-16 at 11.59.48

По информации ACRA, вступление в силу изменений в Закон Сингапура о Компаниях, одобренных парламентом в октябре 2014 года, запланировано на второй квартал 2015 года. Изменения станут крупнейшей реформой корпоративного законодательства страны со времен вступления в силу Закона о Компании в 1967 году.

Блог Tax-Today подготовил презентацию о ключевых изменениях корпоративного законодательства, которые затрагивают как местные, так и иностранные компании, ведущие деятельность в Сингапуре.

Read More

Судебная практика Сингапура: «спящий» директор

Posted by on Dec 4, 2014 in закон о компаниях, номинальный директор, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

sleeping dir

Высший Суд Сингапура вынес показательное решение по недавнему делу ”Лим Кок Леонг против Син Джу Компани Пте Лтд”, которое еще раз подтверждает, что сингапурское законодательство и суд не делают различий между правами и обязанностями директоров компании вне зависимости от того, являются ли они номинальными или нет.

Истец, г-н Лим, являлся «спящим» директором Син Джу Компани Пте Лтд с 1997 года, то есть он не осуществлял управления компанией и не руководил ее повседневной деятельностью. 1 июля 2014 года г-н Лим захотел проверить отчетность и другие документы компании за последние пять лет, но в доступе к ним ему было отказано дважды. За удовлетворением своего требования г-н Лим обратился в суд, который вынес решение в его пользу.

Син Джу Компани Пте Лтд, однако же, не согласилась с решением суда, основываясь на том, что с 1997 года истец не демонстировал никакого интереса к делам компании, не брал на себя финансовых обязательств по деятельности компании и не подписывал никаких документов от имени компании, а потому не имел никаких оснований проверять ее документацию.

Read More

Как начать бизнес в Сингапуре?

Posted by on Dec 1, 2014 in где создать стартап?, закон о компаниях, конференции, налоговые льготы, налоговый орган, регистрация компании, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

Acratheheartlands_hero

Сингапурское правительство демонстрирует отличный пример взаимодействия с населением с целью поощрения развития бизнеса. Ведомство по регулированию корпоративных вопросов и бухгалтерии (Accounting and Corporate Regulatory Authority – ACRA) проводит мероприятия, на которых чиновники в подробностях рассказывают о том, каким образом начать собственный бизнес в Сингапуре. Автору блога Tax-Today.Com удалось побывать на одном из таких мероприятий в минувшую субботу, 29 ноября 2014 года.

Read More

Сингапур: новое в M&A

Posted by on Nov 5, 2014 in закон о компаниях, инвестиции, Сингапур, сингапурская компания, уставный капитал, холдинг | 0 comments

CAReformbanner

Помимо положений, касающихся корпоративного управления и кредитных операций сингапурских компаний, поправки в Закон о Компаниях, одобренные Парламентом Сингапура в начале октября, затронули приобретения акций. Внесенные изменения облегчают приобретение акций компаний, зарегистрированных в Сингапуре, в том числе за счет заемных средств.

Тем, кто интересуется правовым регулированием слияний и поглощений в Сингапуре, будет интересно ознакомиться с соответствующим аспектом реформы корпоративного законодательства страны.

Read More

Сингапурская компания и займы: на что обращать внимание?

Posted by on Oct 30, 2014 in закон о компаниях, Сингапур, сингапурская компания | 0 comments

CAReformbanner

Поправки в Закон Сингапура о Компаниях, одобренные 8 октября, серьезно затронули вопрос предоставления компаниями займов, квазизаймов и заключения кредитных сделок с директорами или организациями, связанными с директорами.

Тем, кто всерьез задумывается о создании сингапурской компании, я предлагаю узнать, как изменится законодательство города-государства в этой связи.

Read More

Сингапур вносит изменения в Закон о Компаниях

Posted by on Oct 28, 2014 in закон о компаниях, регистрация компании, Сингапур, сингапурская компания, уставный капитал, холдинг | 0 comments

CAReformbanner

8 октября 2014 года Парламент Сингапура принял поправки в Закон о Компаниях (The Companies (Amendment) Bill No. 25 of 2014). Поправки внесли значительные изменения в определенные аспекты корпоративного законодательства Сингапура.

Поправки (всего их более двухсот) вступят в силу с момента, указанного специальным уведомлением, которое публикуется в официальном правительственном издании (Government Gazette), но многие поправки вступят в силу к концу 2014 года.

Ключевые изменения в Закон о Компаниях сводятся к следующим:

1) Регистратор компаний получит право инициировать процедуру лишения права занимать соответствующую должность в отношении директоров и секретарей компаний за трехмесячную (и более) просрочку предоставления любого отчета (в том числе финансового) или иного запрашиваемого документа. Лицо, в отношении которого будет инициирована такая процедура, не сможет принять какое-либо новое назначение, но сможет занимать должности, на которые было назначено непосредственно до процедуры лишения. По заявлению такого лица или по собственной инициативе Регистратор может отменить или приостановить процедуру лишения права, если нарушение устранено, либо на иных основаниях.

Read More