Сингапур ужесточает условия выдачи семейных виз

Posted by on Oct 3, 2017 in Go to Singapore | 0 comments

Министерство труда Сингапура пересмотрело зарплатный критерий для оформления виз членам семьи держателей рабочих виз. Пересмотр произведен с тем, чтобы удостовериться, что держатели основных виз способны содержать членов своих семей в Сингапуре.

Итак, с 01 января 2018 года:

– ежемесячная фиксированная заработная плата держателя рабочей визы, желающего привезти в Сингапур супруга/детей c оформлением семейной визы (Dependent Pass), должна составлять минимум 6 тыс. сингапурских долларов;

– ежемесячная фиксированная заработная плата держателя рабочей визы, желающего привезти в Сингапур родителей c оформлением визы для долгосрочного посещения (Long Term Visit Pass – LTVP), должна составлять минимум 12 тыс. сингапурских долларов.

Заявления на Dependent Pass и LTVP, поданные до 01 января следующего года, будут рассматриваться в соответствии с текущими критериями, а заявления, поданные в следующем году, будут оцениваться уже по новым.

Read More

Сингапур изменил условия выдачи и продления предпринимательских виз

Posted by on Aug 10, 2017 in Go to Singapore | 0 comments

На прошлой неделе Министерство труда, Министерство торговли и промышленности, а также агентства Spring Singapore и Startup SG, оказывающие поддержку предприятиям, объявили о введении новых критериев оценки заявителей, претендующих на получение предпринимательской визы в Сингапур (EntrePass).

Начиная с 03 августа, существующие критерии, которым необходимо соответствовать для получения EntrePass, будут дополнены следующими: заявитель должен предоставить подтверждение наличия у него предпринимательского и инвестиционного опыта, продемонстрировать наличие коммерческих связей и ключевых достижений в сферах своей экспертизы. В оценке заявителей министерству труда помогут два новых правительственных агентства: Infocomm Media Development Authority и National Research Foundation.

В то же время, как и планировалось в марте этого года, устранено требование о внесении минимум 50 тыс. сингапурских долларов в качестве уставного капитала учреждаемой заявителем компании. При первом продлении виза EntrePass будет продлеваться на два года.

Судя по изменениям, Сингапур намерен более тщательно подходить к рассмотрению заявлений на получение EntrePass и отдавать предпочтение тем предпринимателям и инвесторам, которые обладают большим потенциалом по сравнению с остальными. В то же время Сингапур пытается ввести некоторые послабления и таким образом повысить привлекательность юрисдикции для иностранных предпринимателей.

Согласно официальнм статистическим данным, за 2015 год иностранные стартапы обеспечили рабочие места более чем 19 тыс. человек. С 2013 по 2015 год количество местных сотрудников в зарубежных сотрудников росло в среднем на 500 человек в год.

Read More

Сингапур изменит условия выдачи предпринимательских виз

Posted by on Mar 10, 2017 in Go to Singapore | 0 comments

На прошлой неделе глава Министерства торговли и промышленности Сингапура Ко По Кун объявил парламенту страны о намерении изменить нормы, регулирующие привлечение иностранных талантов, в целях повышения привлекательности страны для зарубежных стартапов.

Речь идет в частности о смягчении условий выдачи предпринимательской визы – EntrePass. В настоящее время иностранный предприниматель, желающий получить EntrePass, должен, среди прочего, зарегистрировать частную компанию с ограниченной ответственностью и сделать взнос в ее уставный капитал в размере не менее 50 тыс. сингапурских долларов (Министерство труда может установить и больший размер уставного капитала для конкретного заявителя). Требование о минимальной оплате уставного капитала компании планируется упразднить.

Согласно текущим правилам, EntrePass выдается только на год с возможностью последующего продления, также на год при каждом продлении. Теперь при первом продлении EntrePass будет продлеваться не на год, а на два.

В то же время Сингапур собирается расширить критерии оценки основателей стартапов, желающих получить предпринимательскую визу. К тому же требования, которые необходимо соблюсти для продления EntrePass, упразднять не собираются: для продления предпринимательской визы по-прежнему придется нести расходы в определенном, установленном правительством, размере (минимум 100 тыс. сингапурских долларов в первый год и т.д.) и создавать определенное количество рабочих мест для граждан и постоянных резидентов Сингапура (минимум 2 в первый год и т.д.)

Сложно предсказать, насколько такие немногочисленные послабления помогут Сингапуру развить высокотехнологичную индустрию за счет иностранных стартапов. Помимо финансовых и визовых вопросов компании и их владельцы сталкиваются и с кадровыми проблемами в виду нехватки определенных специалистов в Сингапуре и ограничений в части найма иностранных сотрудников.

Save

Read More

Сингапур ужесточает выдачу рабочих виз

Posted by on Aug 15, 2016 in Go to Singapore | 0 comments

mom-sg-logo26 июля министерство труда Сингапура (MOM) объявило о грядущем изменении зарплатного критерия для выдачи рабочих виз (Employment Pass – EP) иностранцам. С 1 января 2017 года минимальная заработная плата, необходимая для получения EP, увеличится на 300 SGD и составит 3 600 SGD.

С 1 января 2017 года на получение EP смогут рассчитывать только те кандидаты, которые могут получать от 3 600 SGD ежемесячно и, кроме того, имеют соответствующие квалификацию и опыт. Текущие держатели EP, чьи рабочие визы истекают:

– до 1 января 2017 года, могут продлить EP на срок до 3 лет по текущему зарплатному критерию;

– в промежутке с 1 января по 30 июня 2017 года включительно, могут продлить EP на срок до 1 года по текущему критерию;

– начиная с 1 июля 2017 года и далее, могут продлить EP на срок до 3 лет уже по новому критерию.

Работодатели могут воспользоваться инструментом оценки на сайте MOM, чтобы определить, соответствуют ли их кандидаты для найма новому зарплатному критерию. Инструмент оценки будет обновлен в связи с изменениями критерия в ноябре 2016 года.

Предыдущее повышение зарплатного критерия для выдачи EP MOM провело в январе 2014 года, когда повысило минимальное значение с 3 000 SGD до 3 300 SGD. В сентябре 2015 года был изменен зарплатный критерий для выдачи EP категории, позволяющей перевезти в Сингапур членов семьи.

Однако грядущее изменение зарплатного критерия для выдачи EP не единственное в политике MOM. В апреле 2016 года глава MOM г-н Лим заявил о том, что процедура рассмотрения заявления на EP изменится в части оценки работодателей, желающих нанять на работу иностранцев.

Read More

О доходах для жизни в Сингапуре

Posted by on Mar 8, 2016 in Go to Singapore | 0 comments

singapore-the-third-richest-country

Статья «Сколько нужно зарабатывать в Сингапуре, чтобы жить на уровне выше среднего?», опубликованная порталом DollarsAndSense.sg, рассказывает о среднем ежемесячном доходе в Сингапуре, который считается третьей богатейшей страной мира по ВВП на душу населения.

ВВП на душу населения — это валовой национальный доход, поделенный на среднегодовую численность населения страны; этот показатель даёт представление о количестве произведенных товаров и услуг, приходящихся в среднем на одного жителя государства, то есть о том, сколько получил бы каждый житель страны, если бы весь годовой национальный доход был распределён между всеми жителями страны поровну.

По данным Департамента статистики Сингапура, на конец 2014 года ВВП Сингапура составил 390,1 миллиарда сингапурских долларов, а численность населения составила 5,47 миллионов человек (граждане и постоянные резиденты сингапура и иностранцы). Исходя из этого, месячный доход на душу населения в 2014 году составил 5 943 сингапурских доллара.

Однако такой метод расчета дохода не отражает реальной картины, поскольку дети, студенты и пенсионеры, как правило, не работают и должны быть исключены при калькуляции. Исследование Министерства труда Сингапура, которое берет в расчет только работоспособную часть населения, показывает, что на конец 2014 года численность такой части населения составила 3,53 миллиона человек, что приводит к другой цифре ежемесячного дохода на каждого из них: 9 207 сингапурских долларов.

Таким образом, усредненный ежемесячный доход на каждого работоспособного жителя Сингапура, если брать в расчет ВВП, составляет 9 207 сингапурских долларов, включая обязательные социальные взносы, бремя которых делится между работодателем и сотрудником.

Ставка соцвзносов зависит от возраста сотрудника:

CPF contributions 2016

О налогообложении доходов физических лиц в Сингапуре читайте здесь.

Если же исходить не из ВВП на душу работоспособного населения, а из рынка труда, то медианная заработная плата в Сингапуре составляет 3 770 сингапурских долларов. Очевидно, что доходы большинства жителей Сингапура от работы по найму не дотягивают до ВВП на душу работоспособного населения. Это нормальная ситуация, поскольку доходы всегда отклоняются в пользу высокооплачиваемых специалистов (их доходы куда ближе к ежемесячному ВВП на душу работоспособного населения и нередко превышают его).

 

В том, чтобы сориентироваться в минимальных расходах на жизнь в Сингапуре, могут помочь следующие ресурсы:

Сдача в наем и продажа жилой недвижимости в Сингапуре: http://www.propertyguru.com.sg

Онлайн-супермаркет в Сингапуре: https://redmart.com

Провайдеры мобильной связи и интернет: http://www.starhub.com, http://info.singtel.com, https://www.m1.com.sg

Онлайн-магазин одежды: http://www.zalora.sg

Магазины бытовой техники и электроники: http://www.harveynorman.com.sg, http://www.courts.com.sg

Магазин мебели и товаров для дома IKEA: http://www.ikea.com/sg/en/

Транспорт в Сингапуре: http://www.mytransport.sg

Read More

Налогообложение физических лиц в Сингапуре

Posted by on Aug 18, 2015 in 2017, Go to Singapore, дивиденды, доходы физических лиц, налоговое резидентство, налогообложение, Сингапур | 0 comments

singapore_personal taxationСтавка налога на доходы физических лиц в Сингапуре, прежде всего, зависит от резидентного или нерезидентного статуса налогоплательщика. Налоговым резидентом в Сингапуре для отчетного периода (календарный год) считается:

– гражданин Сингапура, который обычно проживает в Сингапуре и выезжает за рубеж лишь временно; или

– обладатель статуса постоянного резидента (PR) Сингапура, чьим постоянным местом жительства является Сингапур; или

– иностранец, который пребывает / работает в Сингапуре (за исключением директора компании) от 183 дней в отчетном периоде.

По общему правилу, остальные лица считаются нерезидентами для целей налогообложения. Однако, на практике налоговый орган Сингапура зачастую считает иностранца, пребывающего в Сингапуре на основании долгосрочной (рабочей, предпринимательской и пр.) визы, резидентом вне зависимости от количества дней, проведенных таким иностранцем в Сингапуре в отчетном периоде. В случае возникновения спорных вопросов относительно налогового резидентства лица каждая ситуация рассматривается индивидуально.

Ставки налога на доходы физических лиц для нерезидентов отличаются от тех, что установлены для нерезидентов. Доходы от трудовой деятельности нерезидента облагаются по фиксированной ставке 15% либо по прогрессивной ставке для резидентов (о ней речь пойдет ниже), в зависимости от того, какая из сумм налога выше.

Вознаграждение нерезиденту за выполнение функций директора, за консультационные услуги, а также иные доходы нерезидента от источника в Сингапуре облагаются налогом по ставке 20%. С 2017 года эта ставка увеличится до 22%, то есть, доход, полученный в 2016 году, будет облагаться в 2017 году уже по новой ставке.

Read More

Изменение критериев выдачи семейных виз в Сингапур

Posted by on Jul 27, 2015 in Go to Singapore | 0 comments

dependant-pass

Министерство труда Сингапура (MOM) объявило о пересмотре критериев выдачи зависимых/семейных виз (Dependant Pass – DP) супругам и детям держателей рабочих виз (Employment Pass – EP), а также виз на долгосрочное посещение (Long Term Visit Pass) их родителям. По заявлению MOM, этот пересмотр критериев направлен на то, чтобы убедиться, что держатели рабочих виз действительно могут спонсировать пребывание членов своих семей в Сингапуре.

С 1 сентября 2015 года фиксированная месячная заработная плата держателя сингапурской рабочей визы должна составлять:

  • минимум 5000 сингапурских долларов для оформления DP для супруга/детей;
  • минимум 10 000 сингапурских долларов для оформления виз на долгосрочное посещение для родителей.

Заявления на получение DP для супругов и детей, а также виз на долгосрочное посещение для родителей, полученные Министерством до 1 сентября 2015 года, будут выдаваться на основании действующих на настоящий момент критериев (минимальная фиксированная месячная зарплата 4000 и 8000 сингапурских долларов соответственно).

Продление этих типов виз также будет осуществляться на прежних условиях, действующих до 1 сентября 2015 года, при условии, что основной держатель (т.е. держатель рабочей визы) не меняет работодателя. Если основной держатель меняет работодателя в Сингапуре, начиная с 1 сентября 2015 года, при выдаче DP и долгосрочных виз для родителей применяются уже новые критерии.

Пересмотр критериев коснулся только виз для членов семей держателей рабочих виз. При выдаче аналогичных виз членам семей держателей предпринимательских виз (EntrePass) применяется иной набор критериев.

Read More

Постоянное резидентство в Сингапуре

Posted by on Jul 20, 2015 in Go to Singapore | 0 comments

immigration1

Будучи одной из самых стабильных и развитых стран Азии, а также обладая благоприятной средой для развития бизнеса, Сингапур все чаще привлекает зарубежных предпринимателей и инвесторов. Бизнесмены, инвесторы, а также высококвалифицированные профессионалы, желающие жить, работать и развивать бизнес в Сингапуре, могут воспользоваться официальной программой постоянного резидентства (Permanent Residency – PR).

Постоянное резидентство означает свободу перемещений через сингапурскую границу, право приобретать недвижимость без уплаты повышенных пошлин, а также обязательство уплачивать социальные взносы в Центральный Сберегательный Фонд (Central Provident Fund – CPF) с третьего года пребывания в статусе PR и некоторые социальные гарантии.

В перспективе PR также означает возможность получить гражданство Сингапура. Сингапурский паспорт позволяет посещать в безвизовом режиме более 160 стран, но для его получения необходимо отказаться от имеющегося гражданства: Сингапур не разрешает своим гражданам иметь второй паспорт. Также все сингапурские граждане мужского пола должны отслужить в армии по достижении восемнадцати лет.

Read More

Сингапур – лучшая страна Азии для материнства

Posted by on May 7, 2015 in Go to Singapore | 0 comments

savethechildren

Рассматривая возможность переезда в Сингапур вместе с семьей, важно учитывать такие факторы, как безопасность, охрана здоровья матери и ребенка, уровень образования. По результатам рейтинга Mother’s Index 2015, международная организация Save the Children признала Сингапур лучшей в Азии страной для того, чтобы быть матерью.

Шестнадцатый по счету рейтинг Mothers’ Index, опубликованный в начале недели, включает в себя 179 стран мира, оценивая их по пяти основным фактором: охрана материнства, уровень благополучия детей, образование, уровень доходов и политического статуса женщин.

В Сингапуре у женщин чрезвычайно низок риск смерти при родах (один случай на 13 900), смертность среди детей также находится на низком уровне (2,8 случаев на 1000). Годовой доход на душу населения составляет 54 040 долларов США (72 000 сингапурских долларов). Дети в Сингапуре посещают общеобразовательные учреждения около 15,4 лет. Четверть мест в парламенте занимают женщины.

Согласно исполнительному директору организации Save the Children Кэролин Майлс, данные Mother’s Index показывают, что экономическое благополучие страны далеко не единственный фактор материнского счастья; для этого также необходимы определенные политики поддержки материнства в стране.

Второе и третье место в азиатском регионе занимают Южная Корея и Япония соответственно. В общемировом рейтинге в этом году Сингапур занимает 14 место (в рейтинге прошлого года страна занимала 15 место), Южная Корея – 30, а Япония – 32.

Для сравнения: в рейтинге Mother’s Index 2015 Россия занимает 56 место, Украина – 69, Казахстан – 58.

Read More

Как начать работать в Сингапуре

Posted by on Apr 27, 2015 in Go to Singapore | 0 comments

freshoffice_colour

Получение сингапурской визы предпринимателя – лишь начало нелегкого пути. Даже имея успешный предпринимательский опыт в другой стране, стоит приготовиться к новым правилам игры. Своим опытом открытия первого зарубежного офиса и запуска компании делится Игорь Сугнач, российский и теперь уже сингапурский предприниматель, основатель FreshOffice:

“1. Не планируйте смелые дедлайны. Все бизнес-процессы в Сингапуре идут гораздо медленнее.

2. Забудьте все, что вы знали о конкуренции, и готовьтесь открыть для себя значение этого слова заново. Вашим работникам придется конкурировать с выпускниками Стэнфорда, Оксфорда, Беркли и Сорбонны, а рядом с вами в офисном здании будут сидеть Microsoft, Facebook и сотни мировых гигантов.

3. Несмотря на все трудности управления местными сотрудниками, работать с ними необходимо. Они знают мельчайшие особенности того варианта английского языка, на котором говорит население. Только они понимают местные традиции, которые будут играть не последнюю роль в вашем бизнесе.

4. В Сингапуре все очень дорого. Чтобы снять приличный офис, будьте готовы платить не за метраж, а за количество рабочих мест, при этом стоимость одного места в среднем составит $1000 в месяц. Если вы просрочили оплату аренды на два дня, вы заплатите еще $200.

5. Здешний рынок очень избалован и не станет «проглатывать» любой бизнес. За время своего пребывания в Сингапуре мы наблюдали, как десятки компаний приезжали сюда и уезжали через месяц.”

Несмотря ни на что, компания FreshOffice успешно закрепилась в Сингапуре и в настоящее время готовится к выходу на рынки Малайзии, Индонезии и Гонконга.

Полная версия интервью основателя FreshOffice доступна здесь.

Read More